המכון הבינלאומי למנהיגות הינו בית ספר לוועדי עובדים ואיגודים מקצועיים, ומהווה גם אכסניה מבוקשת לקיום קורסים, השתלמויות וימי עיון לארגונים וחברות מהארץ ומהעולם.
המכון הוקם על ידי הסתדרות העובדים בשנת 1958 על מנת לפתח קשרים בינלאומיים באמצעות קורסים ומשלחות אשר הגיעו לישראל.
מאז ועד היום המחלקה הבינלאומית של המכון הבינלאומי למנהיגות פועלת בשיתוף פעולה הדוק עם משרד החוץ ומהווה כתובת למשלחות מכל העולם, אשר מגיעות לישראל לצורך השתלמויות מקצועיות בנושאים שונים.
בשנת 2007 נפתח בית הספר לוועדי עובדים ומאז משמש המכון הבינלאומי למנהיגות כבית של ועדי העובדים בישראל.
ועד עובדים במאה ה-21 הוא מקצוע לכל דבר ועניין, הדורש לא רק הבנה ובקיאות במגוון תחומי עניין אלא גם שליטה ומיומנות בשיטות פעולה שונות – ולכן, במרכז עשייתו של המכון עומדים ועדי העובדים. ומשימתו המרכזית היא להכשיר אותם למקצועיות ומצוינות, וזאת באמצעות הקניית ידע ומידע, ולימוד שיטות וכלים מעשיים שהכרחיים לצורך מילוי שליחותם כנציגי עובדים.
המכון פועל כעמותה רשומה, תוך שיתוף פעולה מלא עם המחלקות והאיגודים השונים בהסתדרות.
יו"ר ההסתדרות
חברי וחברות ועדי עובדים יקרים, בימים אלו, העולם חווה טלטלות בתחומי העבודה והכלכלה. היום יותר מאי פעם, אנו מבינים את החשיבות והרלוונטיות של המכון הבינלאומי למנהיגות. מקומו של ועד העובדים בארגונים וחברות תופס חלק מרכזי ומשמעותי בקשר של בין המעסיק לעובדים. ועד העובדים שותף, פעיל ומשפיע על תהליכים המתרחשים בארגונים. הם מצליחים להתמודד טוב יותר עם האתגרים והשינויים שמתרחשים במקומות העבודה, בזכות הכלים והידע שהמכון מעניק.
מבחינתי, כשם שההסתדרות היא הבית של העובדות והעובדים בישראל, המכון הבינלאומי למנהיגות, הוא הבית שלכם – הוועדים. כדי לדאוג שאתם תוכלו לתת לעובדים את התמיכה והגיבוי שהם כל כך זקוקים להם – אנשי ונשות המכון נמצאים שם עבורכם, ומפעילים מקום שהוא מוקד ידע והכשרה לוועדים ולאיגודים מקצועיים וכתובת אמיתית לכל שאלה או תהייה.
עוד ועוד אנשים, חברות ומפעלים – מצפון ועד דרום – מבינים את המשמעות של ה”ביחד”, את חשיבות הסולידריות והערבות ההדדית גם במקומות התעסוקה. הם מבינים את הכוח ואת היתרונות של העבודה המאורגנת. זאת בזכות העובדה שההסתדרות ניצבת כסלע איתן בתוך עולם בו המציאות משתנה כל העת.
בית הספר של הוועדים מעניק מענה כולל, מקיף ואיכותי לצורכי הלמידה וההכשרה המקצועית של ועדי העובדים. החל מנושאי מנהיגות וגישור דרך בקיאות בדיני עבודה, ועד ניהול פיננסי, ביטוח ופנסיה. כל מי שמגיע למכון יוצא נשכר. אלפים רבים כבר עברו בשעריו רק כדי לחזור למקום העבודה שלהם עם סט כלים שנועד לייצג במקצועיות ובכבוד את העובדים ואת הוועד. תוך שמירה על האינטרסים של העובדים, תנאי העסקתם, תנאי עבודתם ורווחתם באופן אישי וקולקטיבי. המכון מעדכן את התכנים המועברים בו כל העת. החומרים המועברים עדכניים למציאות המשתנה ומותאמים לרוח ההסתדרות.
בהזדמנות זו אבקש להודות לעובדי המכון על העשייה המבורכת והענפה. ליו”ר הוועד המנהל איתן כבל – על רוח ההתמדה וההישגים. ולמנכ”לית המכון ענבל ג’וריני פרץ, מנהיגה ואשת עשייה שאני סמוך ובטוח שתוביל את המכון להישגים חדשים.
כבר יותר משישים שנה שהמכון הוא אבן שואבת ובית לוועדים, וכך יהיה גם בהמשך, בין אם בקורסים, בהשתלמויות ובצבירת ידע. כל נציג ונציגת ועד – דעו שזה הבית שלכם למען עתיד טוב יותר לכולנו.
יו"ר המכון הבינלאומי למנהיגות
האתר החדש של המכון הבינלאומי למנהיגות מציג בפניכם את מגוון הפעילויות הלימודיות שהמכון מקיים בקרב ועדי העובדים בישראל.
כבית הספר הארצי לוועדי עובדים, אמון המכון לפתח, להעצים ולחזק
את כלל ועדי העובדים ולהביא את חבריו לרמה המקצועית הגבוהה
ביותר.
ועדי עובדים בכל העולם מתמודדים כיום עם תמורות רחבות-היקף ובעלות השפעה רבה מאד על עולם העבודה. עולם העבודה נמצא בתנועה מתמדת, וכתוצאה מכך, ועד עובדים נדרש לנווט ולפעול בזירה מורכבת שאיננה כוללת, כמו שהיה בעבר, רק את הנהלת המפעל או החברה. הזירה היום היא זירה רב-ממדית שמחייבת את הוועד לפתח שליטה ומיומנויות שהוא לא היה נדרש להן באותן עוצמות כבעבר, למשל יכולת עמידה מול מצלמה, הפקת אירוע או עבודה מול דעת קהל ותקשורת.
המכון הוא הבית של ועדי העובדים בישראל, והמענה המקצועי, המקיף והמסור שהמכון הבינלאומי למנהיגות מעניק לוועדי העובדים כבר 65 שנים ברציפות, הוא לא רק מרכיב הכרחי בהעצמת הוועדים לכדי מצוינות, אלא גם מרכיב חשוב בזהותה ומהות שליחותה של ההסתדרות.
גאווה גדולה היא שגם בימי מלחמה, מצא המכון הבינלאומי למנהיגות את מקומו במאמץ המלחמתי בחזית האזרחית – מבצע אירוח משפחות המפונים מעוטף עזה במתקני המכון היה מבצע שכולו עשיית טוב ותרם רבות ובאופן ישיר לעשרות רבות של משפחות.
עם עלייתו לאוויר של אתר האינטרנט החדש של המכון זו הזדמנות מצוינות גם להודות ליו”ר ההסתדרות, לחברי הוועד המנהל של המכון, למנכ”לית המכון ולכל עובדי ועובדות המכון, על העבודה
המשותפת, על המקצועיות ועל המסירות של כולם למען המשימה
המרכזית שלנו – חיזוק ועדי העובדים בישראל.
מנכ"לית המכון הבינלאומי למנהיגות
ברוכים הבאים לאתר החדש של המכון הבינלאומי למנהיגות.
המכון הבינלאומי למנהיגות מייסודה של ההסתדרות הוא הבית של האיגודים המקצועים וועדי
העובדים בישראל. אנחנו, כמוסד חינוכי שחרט על דגלו את ערכי המצוינות, המקצועיות והאחריות,
מאמינים ולאור זאת גם פועלים למען חיזוק מעמדם ותפקודם של נציגי העובדים. אנחנו עושים זאת
באמצעות הקניית ידע ומידע, לימוד של שיטות וכלים חדשים והטמעת ערכים ופרקטיקות לעובדים
ולעובדות בכל רחבי הארץ.
ייצוג עובדים במאה העשרים ואחת זה מקצוע והוא דורש הבנה ושליטה במגוון רחב של נושאים.
המכון בניהולי, בגיבוי מלא של ארנון בר דוד יושב ראש ההסתדרות ואיתן כבל יושב ראש המכון,
מציב בראש סדר העדיפויות שלו את חיזוק האיגודים המקצועיים וועדי העובדים.
המסר שלי הוא שאנחנו בראש ובראשונה כאן למענכם, העובדים והעובדות בישראל, המכון
הבינלאומי למנהיגות הוא הבית שלכם!
למכון יש מסורת ארוכת שנים של הכשרה, אימון, לימוד ושיתופי פעולה בישראל ומחוצה לה – המכון
תחת ניהולי לא רק ממשיך מסורת מפוארת זו, אלא גם מפתח אותה לערוצים וכיוונים חדשים
המותאמים למציאות הנוכחית ולאתגרים החדשים שעומדים בפני העובדים והעובדות.
אנחנו בעיצומה של העבודה.
אני מזמינה אתכם ואתכן, נציגי ונציגות העובדים בישראל, לקחת חלק במגוון הפעילויות, הסדנאות,
ההשתלמויות, ימי העיון והקורסים שאנחנו יוצרים עבורכם ולמענכם – בכך תחזקו ותשפרו את
היכולות שלכם ושל הוועד שלכם.
שלכם,
ענבל ג’וריני פרץ
מנכ”לית המכון הבינלאומי למנהיגות
הוועד המנהל של המכון הבינלאומי למנהיגות מורכב מ-14 חברים וחברות.
הוועד המנהל מתכנס לישיבות מספר פעמים בשנה, ובין היתר אמון על עיצוב המדיניות הכללית של המכון ומאשר את תכניות העבודה השנתיות.
צוות המכון הבינלאומי למנהיגות מונה 19 עובדים ועובדות.
הצוות מורכב מעובדים ותיקים ועתירי ניסיון ולצידם עובדים חדשים.