מודל המנהיגות הערה פותח על מנת לתת למנהלים אפשרות להתמודד עם אתגרי עולם העבודה החדש. המודל כולל התייחסות לניהול חשיבה (הכל בראש), ניהול רגשות, ניהול אנרגיה וזמן (תנאי החממה שלי), ניהול חוזקות וניהול תקשורת (הכל זה יחסים).

יום עיון מנהיגות ערה – “הכל בראש” עוסק בדפוסי חשיבה ומספק למשתתפים גישה חדשה ומאירת עיניים לגבי האופן בו הם מפרשים את המציאות (אתגרים, סיטואציות, מקרים וכו’) ופועלים ביחס לאותה פרשנות.

ביום עיון נלמד את הקשר בין אימוץ “דפוס חשיבה מצמיח” לבין הצלחה אישית וניהולית ונתרגל כלים פרקטיים ואפקטיביים לניהול מחשבות ואופן ההתנהגות ביחס לאתגרים מצביים או בינאישיים.

• איך אני חושב.ת? היכרות עם דפוסי החשיבה שלנו וכיצד הם משפיעים על סגנון הניהול וההתנהלות שלנו .
• למידת גישת ה- Growth Mindset והתנסות בכלים וטכניקות לפיתוח חשיבה מצמיחה .
• ניתוח סיטואציות ותגובות על פי מודל אפר”ת ושפת הזאבים.
• “להשביח את המניה שאת.ה”- תפיסת מקום העבודה כמנוף לצמיחה אישית.